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2010年9月21日 (火)

【中小企業診断士勉強中】労働安全衛生法についてみてみよう

労働に関する法律は、労働基準法だけでなく、労働災害を防止し、労働者の安全と

健康の確保、快適な環境作りを促進する法律である労働安全衛生法があります。

この法律では、一定規模以上の事業場では、安全衛生管理の体制を作ることを義務と

しています。

労働安全衛生管理の体制はどのようになっているのでしょうか?

20100921

このように事業内容や規模によって義務の発生が生じます。

また、このほかに事業者は労働者について年一回の健康診断を行う必要があります。

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